中小学校教师年度考核管理制度.docx

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中小学校教师年度考核管理制度

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一、考核原则与目标 2

二、考核范围与对象 10

三、考核组织架构与职责 13

四、考核指标与评价标准 19

五、考核程序与流程 29

六、考核结果确定与确认 33

七、结果应用与反馈 37

八、考核监督与申诉 43

九、制度保障与动态调整 50

考核原则与目标

考核的基本原则

1、遵循教育规律与教学实际原则

本原则是考核工作的逻辑起点与基本遵循,其核心在于确保考核活动与教育发展的客观内在规律高度契合,紧密立足教育教学的实际运行状况,从根本上杜绝脱离实际、违背规律的考核倾

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