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工人考勤薪资核算方法

我干工厂劳资管理快十五年了，见过太多因为考勤薪资算错、规则说不清楚闹得工人不高兴、工厂也头疼的事。其实工人出来干活，抛家舍业的就盼着每个月拿的钱明明白白，干多少活拿多少钱，一分都不能差。考勤薪资核算看着是对着数字敲计算器的后台活，其实连着好几百号工人的生计，牵一发而动全身，容不得半点儿马虎。今天我就把这些年摸爬滚打攒出来的成熟的工人考勤薪资核算方法从头到尾梳理清楚，不管是刚干劳资的新手，还是中小工厂的管理者想理清规则，都能用得上。

1核算前的基础准备工作

不管算什么工资，第一步都不能上来就摁计算器，得把基础工作做扎实，开头错了后面全错，这点我刚入行的时候吃过亏，印象特别