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2026年组织行为学考试押题试卷详解

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

E.社交需求

2.根据弗鲁姆的期望理论，影响个体努力程度的关键因素不包括：

A.效价

B.期望

C.工具性

D.行为强度

E.需求强度

3.当员工认为自己的付出与获得的回报（包括薪酬、认可、晋升等）不公平时，倾向于产生哪种激励理论所述的动机？

A.期望理论

B.成就需要理论

C.公平理论

D.双因素理论

E.需求层次理论

4.在组织行为学中，态度通常被定义为一组相关的、评价性的信念、情感和意向的组织倾向，其中哪个成分通常被认为是态度的核心？

A.评价性信念

B.行为意向

C.情感成分

D.认知成分

E.知识成分

5.哪种领导风格强调领导者基于个人特质（如智力、魅力、正直）来影响追随者？

A.路径-目标理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.魅力型领导理论