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全县基层妇联改革工作汇报基层妇联工作总结范文

一、妇联改革方案基本情况在市级妇联改革方案出台前，我县妇联按照县委深改办立足实际，早调研、早部署的要求，开展了前期调研工作。《某某市妇联改革方案》出台后，我县妇联结合某某实际立即组织起草我县改革方案。该方案已经县妇联班子商议、全体干部讨论、各基层乡镇妇联主席座谈等多形式征集意见，集思广益拟定初稿。目前已征求完意见阶段已提交深改办，待常委会通过后再形成定稿，将报送县委进行印发，下一步按照要求启动县、乡、村妇联换届工作，乡镇换届试点定于9月底，其他乡镇10月中旬，县妇联初定于10月下旬。

二、改革特色亮点工作(等常委通过)根据市妇联方案，针对妇联自身存在的突出问题，结合某某实际，就强化妇联干部能力素质，推进基层妇联干部交流轮岗工作，落实基层经费方面提出了有别有市妇联的特色亮点：

1、强化妇联干部能力素质提升，推进基层妇联干部交流轮岗工作。推动妇联干部教育培训纳入全县干部教育培训计划，每年对乡镇、县直单位妇联干部实行轮训，每3年对村(社区)妇联干部轮训一遍。

3、落实经费保障制度。县财政每年按妇女人均不少于一元钱的标准安排县级妇女儿童发展专项资金。县财政统筹安排各乡镇妇联每年不少于5000元对考核经费，推动乡镇妇联财政落实妇女儿童人均不少于一元钱对妇女儿童发展专项资金，并建立正常经费增长机制。推动机关事业单位落实必要的妇女组织工作经费。各级妇