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劳动关系岗事业编易错题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.甲公司与李某签订了为期三年的劳动合同，试用期为六个月。根据法律规定，该试用期的约定（）。

A.合法有效

B.违法，试用期不得超过二个月

C.违法，试用期不得超过三个月

D.违法，试用期不得超过一年

3.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。下列情形中，应当订立无固定期限劳动合同的是（）。

A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同

B.劳动者同意续订劳动合同，且该劳动合同仅续订一次

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

4.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为（）。

A.工伤

B.视同工伤

C.意外伤害

D.职业病

5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍