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2026年配偶离职补偿协议合同合同三篇

篇一

甲方（公司名称）：____________________

乙方（配偶姓名）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在婚姻关系，且乙方在甲方公司担任_______职位，现因_______原因（具体原因），乙方决定自_______年_______月_______日起正式离职。为妥善处理乙方离职事宜，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、离职补偿

1.甲方同意按照以下标准向乙方支付离职补偿：

（1）根据乙方在甲方公司的工作年限，按照每月工资的_______倍计算，即每月补偿金额为人民币_______元。

（2）离职补偿总额不超过人民币_______元。

2.甲方应在乙方离职之日起_______个工作日内，将离职补偿款支付至乙方指定的银行账户。

二、离职手续

1.乙方应在离职前完成以下手续：

（1）向甲方提交书面离职申请。

（2）办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。

（3）归还公司财产、物品及资料。

（4）办理离职手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

2.甲方应在乙方完成上述手续后，为乙方出具离职证明。

三、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

2.保密期限自乙方离职之日起_______年内。

四