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2026年企业内训师预算控制能力测试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某制造企业计划在2026年开展一项全员安全生产培训，预算总额为50万元。若预算控制要求将实际支出控制在预算的±5%以内，则实际支出最多不能超过多少万元？

A.52.5万元

B.47.5万元

C.50万元

D.55万元

2.在预算执行过程中，若某项培训活动的实际支出超出预算10%，企业通常会如何处理？

A.立即取消该培训

B.申请追加预算并重新审批

C.自动核销超支部分

D.降低其他培训项目的预算

3.某服务型企业内训师的预算编制中，培训材料采购占比30%，讲师劳务占比40%，场地租赁占比20%，其他杂费占比10%。若材料采购实际支出超出预算5%，则讲师劳务预算应相应调整的比例是？

A.减少2%

B.增加2%

C.不变

D.减少1%

4.预算控制的核心原则不包括？

A.量入为出

B.动态调整

C.逐级审批

D.最大化投入

5.某企业2026年度内训预算为100万元，实际执行后结余20万元。若2027年预算编制时保持相同比例，则2027年预算应为多少万元？

A.80万元

B.100万元

C.120万元

D.90万元

6.在预算控制中，零基预算方法的主要特点是什么？

A.基于历史数据延续

B.完全重新评估各项