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企业高管2026年竞业限制执行协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：[企业名称]

乙方（高管）：[高管姓名]

鉴于：

1.甲方系[企业类型]企业，成立于[成立日期]，注册地为[注册地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]。

2.乙方于[入职日期]加入甲方，担任[职务]职位。

3.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方离职后[限制期限]，在[限制地域范围]内，不得自营或参与经营与甲方主营业务相同或相类似的企业、公司或机构，不得以任何方式直接或间接参与与甲方业务相竞争的经营行为。

2.竞业限制的范围包括但不限于以下业务领域：

-[具体业务领域]

-[其他相关业务领域]

二、竞业限制补偿

1.甲方同意向乙方支付竞业限制补偿，补偿标准为每月[补偿金额]元。

2.竞业限制补偿自乙方离职之日起计算，支付至乙方达到竞业限制期满之日止。

3.竞业限制补偿的支付方式为：

-[支付方式，如：银行转账、现金支付等]

三、竞业限制义务

1.乙方承诺在离职后严格遵守本协议的竞业限制条款，不得违反竞业限制义务。

2.乙方保证在离职后的竞业限制期间，不会泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他未公开的信息。

四、违约责任

1.如乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金