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工会经费风险防控警示教育实施方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范工会经费收支管理，强化工会干部和财务人员的纪律意识、规矩意识及风险防范意识，确保工会经费取之于民、用之于民，切实维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会关于经费管理使用的相关规定，结合本单位工会工作实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕工会中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。通过开展全方位、多层次的工会经费风险防控警示教育，深入剖析工会经费收、管、用各个环节存在的廉政风险点，以案为鉴、以案促改，建立健全工会经费内部控制制度，构建长效风险防控机制，推动工会系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为工会事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

（二）基本原则

1.坚持党的领导。将工会经费风险防控工作置于党的领导之下，重大事项及时向党组织汇报，确保工会经费使用符合党和国家政策方针。

2.坚持问题导向。聚焦工会经费管理使用中的突出问题和薄弱环节，特别是基层工会反映强烈的“四风”隐形变异问题，精准施策，靶向治疗。

3.坚持教育在先。将警示教育贯穿于经费管理全过程，通过常态化教育，筑牢工会干部和财务人员拒腐防变的思想道德防线。

4.坚持务求实效。不搞形式主义，不走过场，将