2026年新疆维吾尔自治区人社事业单位招聘专项训练押题试卷.docVIP

2026年新疆维吾尔自治区人社事业单位招聘专项训练押题试卷

一、单选题（每题2分，共30分）

1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项？（）

A.吸引

B.开发

C.激励

D.核算

2.事业单位岗位类别不包括（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.后勤服务岗位

D.工勤技能岗位

3.绩效管理的关键环节是（）

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

4.以下哪种培训方法不属于在职培训？（）

A.学徒培训

B.岗位轮换

C.案例分析

D.教练培训

5.劳动法律关系的主体是（）

A.劳动者和用人单位

B.劳动行政部门

C.工会

D.劳动争议仲裁机构

6.事业单位工作人员年度考核的结果不包括（）

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.及格

7.薪酬管理的基本原则不包括（）

A.公平性原则

B.激励性原则

C.合法性原则

D.随意性原则

8.人力资源规划的第一步是（）

A.收集信息

B.预测需求

C.制定规划

D.实施与评估

9.以下哪项不属于人力资源管理的六大模块？（）

A.招聘与配置

B.财务与审计

C.培训与开发

D.劳动关系管理

10.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定招聘计划

B.发布招聘公告

C.直接录