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有关2026年实习生招聘岗位要求修改的商议函通用5篇

有关2026年实习生招聘岗位要求修改的商议函篇1

尊敬的______：

我司已收到贵方关于2026年实习生招聘岗位要求的修改建议，经研究，现就相关事项函告

一、岗位需求确认

根据贵方提出的修改意见，我司确认2026年实习生招聘岗位的招聘范围、岗位职责及任职要求将进行相应调整。具体调整内容

1.招聘对象：本次实习生招聘对象为应届毕业生，专业方向涵盖计算机科学与技术、工商管理、市场营销、人力资源管理等，具体专业以贵方提供的名单为准。

2.岗位职责：实习生将参与公司日常运营支持工作，包括但不限于市场调研、客户接待、文档整理、基础数据分析等，具体职责根据岗位安排进行细化。

3.任职要求：实习生需具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作精神，本科及以上学历，专业对口，英语水平良好者优先考虑。

二、招聘流程安排

为保证招聘工作的顺利开展，我司将按照以下流程进行：

1.招聘信息发布：我司将在贵方指定的平台发布招聘信息，详情请参见附件《2026年实习生招聘公告》。

2.简历筛选：我司将根据简历内容进行初筛，符合条件者将进入面试环节。

3.面试安排：面试将由我司人力资源部组织，具体时间及地点将在收到简历后另行通知。

4.录用通知：通过面