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2026年人事行政管理工作晋级文件档案管理专业考核试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在企业档案管理中，属于“永久保管”范围的档案通常是指那些具有重大历史、政治、经济价值的档案，以下哪项不属于此类？

A.公司重大决策会议记录

B.员工个人绩效评估报告

C.企业年度财务审计报告

D.历史沿革的重要合同文件

2.档案数字化过程中，为了保证图像质量，扫描分辨率通常不应低于多少DPI？

A.150

B.300

C.600

D.1200

3.在档案分类编号时，采用“年度—部门—保管期限—序号”的编号方式，属于哪种分类方法？

A.机构分类法

B.时间分类法

C.保管期限分类法

D.专题分类法

4.档案库房温湿度控制中，相对湿度应保持在多少范围内较为适宜？

A.30%-40%

B.40%-50%

C.50%-60%

D.60%-70%

5.档案销毁时，以下哪项做法不符合档案管理规范？

A.由档案部门统一销毁

B.销毁前需填写《档案销毁申请表》

C.使用碎纸机粉碎销毁纸质档案

D.销毁后由经办人和监督人签字确认

6.企业内部文件流转中，涉及员工离职档案的移交，通常应由以下哪个部门负责最终审核？

A.人力资源部

B.法务部

C.行政部

D.财务部

7.档案保密等级分为“绝