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公司终端培训师体系.pdf

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    公司终端培训师体系

    一、总则：

    1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适

    应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作

    效率，指导各部门深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训，使公司培训工作

    专业化、规范化、制度化，特制定本制度。

    2、培训工作基本原则：

    （1）全员性：培训的目的在于提高公司全体员工的综合素质与工作能力，所有

    人员都应充分认识培训工作的重要性，从管理层到员工层都要积极参加

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