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2026年企业变革与组织文化适应考核试题.docx

2026年企业变革与组织文化适应考核试题.docx

    2026年企业变革与组织文化适应考核试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请选出最符合题意的选项）

    1.根据Kotter的变革管理模型，引领和动员员工支持变革的关键步骤是？

    A.建立变革的紧迫感

    B.建立联合指导委员会

    C.授权员工参与变革过程

    D.为变革规划愿景

    E.将变革融入文化

    2.以下哪项不属于组织文化的深层结构要素？

    A.成功的绩效标准

    B.技能和才干

    C.技术和结构

    D.共同的价值观和信念

    E.故事、神话和英雄

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