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物业管理人员绩效考核实施办法
目录TOC\o1-4\z\u
一、考核目的与适用范围 2
二、考核原则与组织架构 4
三、考核对象与岗位分类 7
四、指标体系与权重分配 11
五、考核流程与实施步骤 16
六、考核结果评价与应用 20
七、考核监督与制度保障 26
考核目的与适用范围
考核目的
1、提升物业管理人员的管理效能与专业素养
本绩效考核实施办法的制定与实施,核心目的在于构建科学、系统、公正、规范、全面的物业管理人员绩效考核体系,通过全面、客观、精准、深入地评估物业管理人员在岗位履职、服务品质、管理效率、团队建设、专业发展、应急能力
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