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mba组织行为学试题及答案.docx

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    mba组织行为学试题及答案

    一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

    1.根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需求是

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.尊重需求

    D.自我实现需求

    答案：D

    2.赫茨伯格的双因素理论中，能够引起人们满意感并促使人们努力工作的因素属于

    A.保健因素

    B.激励因素

    C.生理因素

    D.社会因素

    答案：B

    3.塔克曼提出的团队发展模型中，团队经过形成期、震荡期后，进入的下一个阶段是

    A.规范期

    B.执行期

    C.休整期

    D.扩展期

    答案：A

    4.在领导力权变理论中，费德勒模型认为，影响领导效果的关键情境因素不包括

    A.任务结构

    B

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