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- 2026-09-16 发布于四川
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说服他人:从入门到精通的实用方法认知·策略·实战·进阶2026年
课程导览01说服的本质破除误解,建立正确认知02说服的策略构建系统化说服框架03说服的实战场景化演练与技巧应用04说服的进阶从技巧到素养的内化升华
01说服的本质说服不是战胜,而是共赢重新理解说服,走出认知误区
说服不是操纵:走出三大误区误区一:让对方认输误解让对方认输↓纠正真相说服追求的是共识,不是胜负。强行压制只会埋下对抗的种子。误区二:靠口才和话术误解靠口才和话术↓纠正真相真正起作用的往往是倾听、准备和对需求的理解,话术只是最后一环。误区三:一次性临场发挥误解一次性临场发挥↓纠正真相高效说服是系统工程,从关系经营、信息收集到表达设计缺一不可。走出误区,才能走进真正的说服
说服的底层逻辑:理解与共赢说服力=被理解的程度×信任的厚度说服是建立在理解对方与赢得信任之上的双向沟通。说服的起点不是“我要说什么”,而是“对方需要什么、担忧什么”。被理解先听懂先听懂对方的真实需求、顾虑与动机,才能找到说服的切入点。防线降低对方感到被理解时,心理防线自然降低。信任通行证信任是说服的通行证。逻辑的前提没有信任,再严密的逻辑也会被质疑动机;有了信任,简单的建议也容易被采纳。
02说服的策略策略决定说服的成败掌握系统框架,让说服有章可循
信任先行:可信度的三个支点亚里士多德两千年前的洞察至今有效:说服者的可信度由三个支
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