2026年护理教学老师资质培养方案.docx

2026年护理教学老师资质培养方案

一、培养目标

本方案以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求、《普通高等学校护理学专业教学质量国家标准》《护士执业资格考试办法（2023年修订）》为核心依据，对接临床护理数字化转型、老年护理、重症护理、社区护理等领域人才缺口，旨在2026年内完成各级各类护理院校、临床教学基地在职护理教学老师100%覆盖式资质复核与分层培养，最终实现95%以上在岗护理教学老师符合“双师双能”资质要求，即同时持有教师资格证/护理教学资格证、护士执业资格证，具备临床实践带教能力与理论教学设计能力；新增护理教学老师资质准入合格率达100%；培养国家级骨干护理教学