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2026年尼木县带编教师招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络进行非法赌博活动，被公司监控设备捕捉到。公司依据劳动合同法规定，解除了与张某的劳动合同。请问该公司解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，但需支付经济补偿金

B、合法，且无需支付经济补偿金

C、不合法，公司无权单方面解雇员工

D、不合法，但需支付赔偿金

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。本案中，张某在上班期间私自使用公司网络进行非法赌博活动，属于严重违反用人单位的规章制度，公司依据该条款解雇张某的行为合法，且无需支付经济补偿金。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长对此提出投诉。根据《中华人民共和国义务教育法》，李某的行为