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2025-2026年人力资源管理师绩效管理模拟试卷.docx

2025-2026年人力资源管理师绩效管理模拟试卷.docx

    2025-2026年人力资源管理师绩效管理模拟试卷

    一、单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

    1.在绩效管理循环中，以下哪个环节属于绩效辅导的关键组成部分？（）

    A.绩效评估结果的反馈

    B.绩效目标的制定

    C.针对员工绩效问题的持续指导与支持

    D.绩效奖惩的发放

    参考答案：C

    解析：绩效辅导的核心在于帮助员工在绩效周期内解决工作中遇到的问题，提升能力，确保其行为与目标一致。选项A属于绩效评估环节，选项B属于绩效计划环节，选项D属于绩效结果应用环节。只有C选项准确描述了绩效辅导的本质，即通过持续指导和支持，帮助员工达成目标。

    2.某

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