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入职竞业协议和离职竞业协议8篇

篇1

甲方（公司）：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

职务：

鉴于甲方和乙方在劳动关系中，甲方拥有重要的商业信息、技术成果、经营策略等，乙方在履职过程中可能会接触到这些敏感信息，为了维护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露或滥用这些敏感信息，双方经过友好协商，达成以下竞业协议：

一、入职竞业协议

1.乙方在入职时，应当签署本协议，确认遵守甲方的竞业限制规定。

2.乙方在入职后，应当严格遵守甲方制定的商业保密制度，不得泄露或滥用甲方的商业信息、技术成果、经营策略等。

3.乙方在履职过程中，应当保持高度的职业操守和道德观念，不得利用职权之便谋取个人私利。

4.乙方在离职前，应当提前向甲方提交离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。在离职后，乙方应当继续遵守本协议约定的竞业限制义务。

二、离职竞业协议

1.乙方在离职后，应当继续遵守甲方的竞业限制规定，不得泄露或滥用甲方的商业信息、技术成果、经营策略等。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。如有违反，乙方应当赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方在离职后，应当返还甲方发放的所有保密费用，并赔偿甲方因违反竞业限制规定而遭受的其他损失。

4.乙方在离职后