2026贵州遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘编外人员2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.12万字
  • 约 92页
  • 2026-09-16 发布于中国
  • 举报

2026贵州遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘编外人员2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

2026贵州遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘编外人员2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、作为移动互联网时代“低门槛、轻成本、微创业”的商业模式,微商在为大众创业带来便捷的同时,也出现一些问题。例如,过度营销使“朋友圈”变成了“生意场”,假货泛滥将社会信任变为“一锤子买卖”,还有“新型网络传销”假借“微商”之名暗流涌动。加强微商市场监管,应该:

A.由个人加强微信朋友圈管理

B.禁止利用微信开展商业活动

C.微信平台组织管理微商经营行为

D.健全网络交易法律法规

【答案】:D

【解析】微商发展有问题需加强监管,个人管理、禁止微信商业活动和平台组织管理均有局限,健全网络交易法律法规能从制度层面保障市场规范,为监管提供有力支撑,所以应选此措施。

2、什么是加强公务员职业道德建设的前提和基础?()

A.作风建设

B.思想建设

C.政治建设

D.制度建设

【答案】:B

【解析】制度建设是加强公务员职业道德建设的前提和基础。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性,通过建立健全相关制度,可以为公务员职业道德建设提供明确的规范和准则,使公务员在职业行为中有章可循,确保职业道德要求能够得到有效贯彻和落实。作风建设主要侧重于改进公务员的工作作风和行为表现;思想建设着重于提高公务员的思想认识和理论水平;政治建设强调公务员的政治立场、政治方向和政治纪律等方面,虽然这几方面

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档