2026贵州贵阳观山湖人力资源服务有限公司幼教中心行政工作人员招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.11万字
  • 约 91页
  • 2026-09-16 发布于宁夏
  • 举报

2026贵州贵阳观山湖人力资源服务有限公司幼教中心行政工作人员招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx

2026贵州贵阳观山湖人力资源服务有限公司幼教中心行政工作人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、事业单位的所有管理活动,像决策、执行、沟通、协调、监督等工作,都要依靠人的活动来达成,所以,()是事业单位管理职能里的首要职能。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管理

D.绩效管理

【答案】:C

【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来完成。人事管理涵盖了对人员的选拔、任用、调配、考核等多方面工作,它是组织管理的基础和核心。只有做好人事管理,合理配置人员,才能确保决策有人推动执行,沟通协调得以顺畅进行,监督工作有效开展。而聘用管理主要侧重于人员的招聘录用环节;培训管理着重于提升人员的能力和素质;绩效管理重点在于对人员工作绩效的评估。所以人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。

2、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。

A.工作实绩

B.职业道德

C.思想表现

D.技术水平

【答案】:A

【解析】事业单位工作人员考核内容包含德、能、勤、绩四个方面。德主要体现思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现;能指履行职责的业务素质和能力;勤反映工作态度和勤奋敬业的表现;绩则是完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。在这四个考核内容中,工作实绩是最终的成果体现,它综合反映了工作人员在一定时期内通过自身

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档