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安全生产标准化评审细则

为确保企业安全生产标准化建设工作的科学性、规范性与系统性，全面提升企业本质安全水平，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，特制定本安全生产标准化评审细则。本细则旨在为企业内部的安全管理审核、第三方评审机构的现场考评以及相关监管部门的督导检查提供详尽、可操作的标准依据。评审工作秉持客观公正、注重实效、查缺补漏、以评促建的原则，坚决杜绝形式主义与走过场，确保安全生产标准化体系真正落地生根，形成长效机制。

评审满分为1000分，采用逐项扣分制，各评审项目均设有明确的扣分上限，直至本项分数扣完为止。评审最终得分对应不同的安全生产标准化等级，分为一级（90分及以上）、二级（80分至89分）、三级（70分至79分）。评审指标体系涵盖目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理以及持续改进八大核心要素。

一、目标职责

企业应建立清晰的安全生产目标体系，并将目标层层分解落实至各个基层单位、部门及班组。安全生产目标的制定需结合企业的实际情况、历史事故数据及行业特点，确保目标具有可操作性、可衡量性及挑战性。同时，企业需建立完善的安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门、各级管理人员及全体一线员工的安全职责，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。

在机构与职责方面，企业应依法设立安全生产委员会或安全生产领导小组，由企业主要负责人担任主