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okr测评试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，总分20分）

1.OKR中的“O”代表什么？

A.KeyResults

B.Objective

C.Outcome

D.KeyPerformanceIndicator

答案：B

2.OKR的评分范围通常是多少？

A.0-100分

B.0-10分

C.0.0-1.0

D.1-5分

答案：C

3.以下哪项不是OKR（目标与关键结果）的四大核心原则之一？

A.聚焦

B.对齐

C.挑战

D.保密

答案：D

4.OKR与KPI（关键绩效指标）的主要区别在于？

A.OKR用于管理，KPI用于考核

B.OKR用于考核，KPI用于管理

C.OKR侧重于挑战性目标，KPI侧重于衡量现状

D.OKR必须与薪酬挂钩，KPI可以不挂钩

答案：C

5.在OKR的实施周期中，通常建议的设定频率是？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

答案：C

6.一个优秀的OKR目标（O）通常应该具备以下哪个特征？

A.具体且可衡量

B.具有挑战性且鼓舞人心

C.不可更改

D.与所有部门完全无关

答案：B

7.OKR中的“KR”代表什么？

A.KeyResult

B.KeyResponsibility

C.KeyResource

D.KeyReview

答案：A