2026年企业变革与变革领导力提升策略培训考核试卷.docx

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2026年企业变革与变革领导力提升策略培训考核试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.根据Kotter的变革管理模型,引领变革的首次关键步骤是?

A.建立变革紧迫感

B.建立联合指导委员会

C.使大家相信变革计划

D.授权员工参与变革过程

2.在企业变革过程中,员工表现出恐惧、焦虑、抵触等负面情绪,这种现象通常被称为?

A.变革阻力

B.变革焦虑

C.变革疲劳

D.变革惯性

3.某公司推行新的绩效考核体系,但员工

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