2026年企业变革与变革领导力提升策略培训考核试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.根据Kotter的变革管理模型,引领变革的首次关键步骤是?
A.建立变革紧迫感
B.建立联合指导委员会
C.使大家相信变革计划
D.授权员工参与变革过程
2.在企业变革过程中,员工表现出恐惧、焦虑、抵触等负面情绪,这种现象通常被称为?
A.变革阻力
B.变革焦虑
C.变革疲劳
D.变革惯性
3.某公司推行新的绩效考核体系,但员工
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