2026年吉林省法院书记员招聘考试笔试试题含答案.docxVIP

2026年吉林省法院书记员招聘考试笔试试题含答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2025年修订的《中华人民共和国人民法院组织法》明确，人民法院书记员的管理实行（）制度。

A.公务员统一管理B.分类管理C.审判辅助人员单独序列管理D.聘任制管理

答案：C

解析：2025年修订的人民法院组织法第47条明确，书记员属于审判辅助人员，实行单独序列管理，建立区别于法官、司法行政人员的职务职级晋升、薪酬保障机制。

2.根据《吉林省高级人民法院2026年书记员招聘工作实施细则》，报考吉林省基层法院书记员的年龄上限为（）。

A.30周岁B.32周岁C.35周岁D.38周岁

答案：C

解析：本次招聘公告明确，除省级法院、中级法院报考年龄上限为30周岁外，基层法院书记员因岗位缺口大、扎根基层需求，报考年龄放宽至35周岁，退役军人可再放宽2周岁。

3.下列关于书记员庭审记录职责的表述，符合《人民法院书记员管理办法》规定的是（）。

A.可以对当事人的发言进行主观归纳，无需记录原话

B.庭审结束后应当让当事人、诉讼参与人在庭审笔录上逐页签字

C.发现庭审程序违法时，可以直接中断记录提示法官纠正

D.庭审记录完成后可直接入卷，无需审判长审核

答案：B

解析：书记员记录应当客观全面反映庭审原貌，不得随意删减当事人陈述；发现程序问题应当在休庭后向审判