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2025-2026年劳动法与社会保障法重点难点解析试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.根据《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

2.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

3.劳动争议仲裁的时效期间为（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

4.社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。

A.用人单位和职工共同

B.用人单位

C.职工个人

D.国家财政

5.工伤保险待遇中，停工留薪期一般不超过（）个月。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

6.劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付（）经济补偿。

A.半个月工资

B.1个月工资

C.2个月工资

D.3个月工资

7.社会保险法中，失业保险金的标