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疾病预防控制中心专业人员业绩考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

疾病监测与数据分析

数据收集准确性

依据数据核查结果，错误率小于1%得满分，每增加1%错误率扣1分，扣完为止。

疾病监测与数据分析

数据分析深度

分析报告需包含数据可视化、趋势预测和针对性建议，内容详实得高分，数据缺失或建议缺乏深度相应扣分。

疾病监测与数据分析

疫情信息及时性

按时完成得满分，每延迟一天扣1分，最长延迟不超过10天，扣完为止。

疾病监测与数据分析

数据分析报告质量

报告需具备清晰的结构、有力的结论和可操作的建议，内容质量不高或有明显逻辑问题的指标项目相应扣分。

疾病监测与数据分析

数据工具应用能力

能独立完成复杂数据处理与分析，工具使用熟练得高分，存在操作不熟练或未能处理复杂任务的相应扣分。

疫情防控与应急响应

疫情应急反应速度

反应时间越短得分越高，未按时完成按天扣分，超过5天不计分。

疫情防控与应急响应

应急方案制定合理性

方案需针对具体情况，涵盖措施、资源和流程，合理性和可行性不足扣分。

疫情防控与应急响应

现场调查执行效率

调查报告需包含完整数据、问题分析和建议措施，未完成或内