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关于年终奖金发放标准确认函8篇范文

关于年终奖金发放标准确认函篇1

尊敬的____公司：

您好！

为进一步明确年终奖金发放标准，保证激励机制的公平、公正与透明，我司特此发出本函，就年终奖金发放相关事宜进行正式确认。

根据我司2024年度绩效考核制度及公司内部管理制度，年终奖金发放标准

1.发放对象：全体在职员工（含正式员工、合同工及外包人员）。

2.发放时间：2024年12月31日之前完成奖金核算与发放。

3.发放金额：根据员工年度绩效考核结果，按以下标准发放：

优秀员工（绩效评级为A级）：奖金金额为上一年度基本工资的1.5倍；

良好员工（绩效评级为B级）：奖金金额为上一年度基本工资的1.2倍；

合格员工（绩效评级为C级）：奖金金额为上一年度基本工资的1.0倍；

待改进员工（绩效评级为D级）：奖金金额为上一年度基本工资的0.8倍。

4.特殊情况说明：

对于有特殊贡献的员工，经部门负责人审批后可酌情给予额外奖励；

对于因特殊原因未能完成绩效考核的员工，将按实际考核结果发放奖金。

5.发放方式：奖金将通过公司账户直接发放至员工指定的银行账户，发放后将通过企业或邮件通知员工。

请贵公司于2024年12月15日前确认上述发放标准，并反馈至我司指定联系人。如对上述标准有异议，敬请于12