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2026年应聘落选人员回访管理办法.docx

2026年应聘落选人员回访管理办法.docx

    2026年应聘落选人员回访管理办法

    目录

    第一章总则

    第二章职责划分

    第三章具体管理内容

    第一节回访前筹备管理

    第二节回访执行全流程规范

    第三节回访后人才储备运营

    第四章违规约束与奖惩机制

    第五章申诉机制

    第六章附则

    附件1应聘落选人员回访标准化话术模板

    附件2落选原因告知规范用语对照表

    附件3应聘落选人员回访记录表

    附件4人才储备池信息录入与运营规范

    第一章总则

    第一条制定目的

    为完善公司招聘全链路服务体验，维护良好雇主品牌形象，搭建长效人才储备池，减少优质人才流失，同时保障应聘人员合法权益，特制定本办法。

    第二条制定依据

    本办法依据《中华人民共和国劳动合同法

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