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淄博十一中规章制度

总则

第一条为规范学校管理，提高教育教学质量，促进学生全面发展，依据国家教育法律法规和上级教育主管部门有关规定，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于淄博市第十一中学全体教职工、学生及在校园内活动的其他人员。

第三条学校管理坚持党的教育方针，以立德树人为根本任务，以培养学生创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育。

第四条学校实行校长负责制，校长对学校的各项工作负总责，副校长协助校长分管具体工作。

第五条学校实行教职工聘任制和岗位责任制，教职工享有法定的权利，履行法定的义务。

第六条学生享有受教育的权利，履行受教育的义务，遵守学校各项规章制度。

教职工管理

第七条教职工招聘

（一）学校根据教育教学需要，按照公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、考核选拔等方式招聘教职工。

（二）应聘人员应具备相应的学历、职称和教育教学能力，热爱教育事业，具有良好的师德师风。

（三）学校对应聘人员进行资格审查、面试、试讲、体检等环节，择优录用。

第八条教职工岗位职责

（一）教师职责

1.认真学习贯彻党的教育方针，遵循教育教学规律，实施素质教育。

2.积极参加教育教学研究，不断提高教育教学水平。

3.关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。

4.遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。

5.完成学校安排的其他工作任务。

（二）行政人员职责

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