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企业人力资源管理数字化转型的实施路径与效果分析

目录

一、前言与研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、理论基石与演进脉络．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1人力资源管理核心职能的数字化转型内涵界定．．．．．．．．．．．．．．5

2.2关键支撑技术及其在HRM领域的深度融合机制分析．．．．．．．．．．11

2.3组织行为学与信息系统的交叉理论支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.4数字经济背景下人才管理范式转换的理论探讨．．．．．．．．．．．．．16

三、路径架构与系