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2026年PMP考试领导力发展考试真题及答案

一、单项选择题

1.某跨国药企的全球新药三期临床项目团队由分布在12个国家的87名成员组成，项目经理发现近3次迭代评审会的参与率仅为58%，部分非英语母语成员经常在讨论环节沉默，会后提交的书面反馈却提出了多个高价值风险点。若要提升团队参与度，项目经理首先应该采取以下哪项领导力行动？

A.强制要求所有成员必须开启摄像头参与会议，未参会者扣除个人绩效分

B.重新调整会议时间采用轮值制，每次会议配备实时多语种同传，会前提前72小时发送双语会议材料并预留匿名反馈通道

C.将讨论环节全部移至异步协作工具，取消所有同步评审会

D.提拔2名英语水平好的成员担任团队代言人，负责收集小组成员的意见统一上报

正确答案：B

解析：本题考察2026版PMP考纲领导力模块的“包容性领导”核心考点。非英语母语成员沉默的核心原因是存在语言、时差、公开表达压力等参与障碍，包容性领导的核心是主动消除障碍，为所有成员创造公平的参与环境。选项A属于惩罚式的刚性管理，会进一步打击成员的参与意愿；选项C矫枉过正，同步评审会是对齐需求、快速决策的核心场景，完全取消会降低项目协作效率；选项D会导致信息过滤，无法直接获取一线成员的真实反馈，同时会削弱边缘成员的参与感。只有选项B针对性解决了时差、语言、表达压力三类核心障碍，同时保留了同步和异步两种反馈通道，符合包容性领导的实