2026年企业人力资源管理师四级理论知识提分专题仿真特训模拟试卷.docx

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2026年企业人力资源管理师（四级）理论知识提分专题仿真特训模拟试卷

考试时间：120分钟?满分：230分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

主观题答题时请按点作答，答案连贯，可适当分点，但前面不要加序号，以免与试题序号混淆。

第一部分单项选择题（55题，每题1分，共55分）

题号

题干

选项

参考答案

解析

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根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式。若未签订书面劳动合同，用人单位应自用工之日起第天开