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2026年青岛市李沧区（中小学、幼儿园）教师招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，持刀刺伤乙，致乙轻伤。甲的行为构成犯罪吗？请根据刑法相关规定判断。

A、构成故意伤害罪

B、不构成犯罪

C、构成寻衅滋事罪

D、构成故意杀人未遂

答案：A

解析：根据刑法规定，故意伤害他人身体，达到轻伤以上后果的，构成故意伤害罪。甲持刀刺伤乙，致乙轻伤，符合故意伤害罪的构成要件。B项错误，甲的行为已达到轻伤以上后果，不属于轻微违法行为。C项错误，寻衅滋事罪通常指无事生非、扰乱公共秩序的行为，与本案情形不符。D项错误，甲的行为未危及他人生命安全，不构成故意杀人未遂。故选A。

2．某公司在招聘广告中宣称“工作环境优越，福利待遇从优”，但实际工作环境较差，且未按约定支付加班费。求职者张某据此应聘，后因不满工作条件解除劳动合同。张某能否要求公司承担违约责任？请根据合同法相关规定分析。

A、可以要求公司承担违约责任

B、不可以要求公司承担违约责任

C、只能要求公司支付加班费

D、需协商解决，无法律保障

答案：A

解析：根据合同法规定，用人单位在招聘过程中作出的承诺具有合同效力，若未履行承诺，构成违约。本案中，公司宣传的工作环境与实际不符，且未支付加班费，属于违约行为。张某有权要求公司承担