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建筑设计师项目设计质量评估KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

设计创新与创意

设计方案的独特性

25%

方案需具有创新性，至少包含2项独特设计元素

根据设计方案中独特设计元素的数量和质量进行评分，每个元素最高5分

设计创新与创意

设计理念的前瞻性

25%

设计理念需符合未来发展趋势，至少与当前市场趋势保持一致

根据设计理念与市场趋势的契合度进行评分，最高5分

设计创新与创意

设计风格的一致性

25%

设计方案整体风格需保持一致，无明显冲突

根据设计方案风格的一致性进行评分，最高5分

设计创新与创意

设计细节的丰富性

25%

设计方案细节需丰富，无遗漏

根据设计方案细节的丰富程度进行评分，最高5分

设计创新与创意

设计方案的实用性

25%

设计方案需满足实际使用需求，无功能性缺陷

根据设计方案的实际实用性进行评分，最高5分

设计质量与规范

设计规范符合度

25%

设计方案完全符合国家及行业标准

根据设计方案对国家及行业标准的符合程度进行评分