2026年企业变革与执行力提升模拟试题.docx

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2026年企业变革与执行力提升模拟试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共20分)

1.某公司计划进行数字化转型,但员工抵触情绪浓厚,项目进展缓慢。根据Kotter的变革管理模型,此时最关键的步骤是?

A.建立变革愿景并沟通

B.授权员工参与变革过程

C.消除变革的阻力

D.确保高层领导的持续支持

2.预测到2026年,全球供应链的不确定性将持续存在。为了提升供应链的韧性(Resilience),企业在变革管理中应优先关注?

A.最大程度地缩短供应链长度

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