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2026年广东省佛山市城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此案，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为员工违反了操作规程

B、张某只能向法院提起诉讼，不能申请劳动仲裁

C、工伤认定后，赔偿金额由工厂和员工协商决定

D、张某可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉

答案：D

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经认定后，由所在单位按照规定支付工伤保险待遇。用人单位不得因职工发生工伤而拒绝支付赔偿，即使职工存在违反操作规程的行为，也不能作为拒绝赔偿的理由。B项错误，工伤赔偿纠纷可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。C项错误，工伤认定后，赔偿金额按照规定标准执行，不由双方协商决定。D项正确，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，仲裁结果具有法律效力，对仲裁结果不服可以向法院起诉。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，引起部分家长不满，认为这会影响孩子的普通话水平。关于此问题，以下说法正确的是()。

A、李某的行为违反了教育法，应受到处罚

B、家长有权要求学校禁止李某使用方言

C、李某有权在教学中使用方言，只要不影响教学效果

D