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临时工作人员解聘合同10篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（临时工作人员）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方在甲方单位担任临时工作人员，现因某种原因需要解聘，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、解聘事由

甲方基于_______________原因决定解聘乙方，乙方对此表示理解和接受。

二、解聘日期

本合同的解聘日期为______年______月______日。

三、工资结算

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金等应得报酬，甲方应足额支付。

2.工资结算至解聘日止，甲方应按照约定时间支付乙方应得工资。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的实际工作情况，决定给予乙方一定的经济补偿。

2.补偿金额：____________________元。

3.补偿金支付时间：____________________。

五、保密义务

乙方应对在甲方公司工作期间所了解到的商业机密、技术秘密等承担保密责任，不得泄露。

六、违约责任

如甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他事项

1.乙方应配合甲方办理相关离职手续