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母婴护理师岗位工作规范

第一章总则

1.1目的与依据

为规范母婴护理师（以下简称“护理师”）的职业行为，提升母婴护理服务质量，保障母婴健康与安全，维护雇主家庭的合法权益，依据国家相关职业标准及行业规范，结合实际服务场景，特制定本工作规范。本规范旨在为护理师提供全流程的操作指引，确立服务标准，明确工作职责与边界。

1.2适用范围

本规范适用于所有从事母婴护理服务的专职人员，包括但不限于住家月嫂、育儿嫂及提供相应服务的家政人员。所有护理师在服务期间必须严格遵守本规范的每一项条款，将安全、专业、卫生、关爱作为服务的核心准则。

1.3服务宗旨

坚持“以母婴为中心”的服务理念，秉持科学育儿、专业护理的原则。护理师不仅要提供生活照料，更要具备专业的健康监测与护理能力，同时尊重雇主的家庭生活习惯、宗教信仰及隐私权，通过专业的服务帮助产妇顺利度过产褥期，协助新生儿健康成长。

第二章任职资格与职业素养

2.1基本任职要求

护理师必须具备合法的从业资格，持有有效的身份证件、健康证（含乙肝五项、胸透、妇科检查等合格报告）及母婴护理师相关职业资格证书。年龄应在20周岁至55周岁之间，视力正常，无传染性疾病，无精神病史，无不良嗜好。具备初中及以上文化程度，能够进行基本的文字记录和沟通。

2.2仪容仪表规范

护理师在服务期间应保持整洁、专业的职业形象。

（1）着装要求：应穿着公司统一发放或自备的