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日化企业职业卫生防护规范

第一章：总则

为保障全体员工的职业健康，预防和控制工作场所中存在的各类职业病危害因素，有效降低职业健康风险，建立并维护安全、卫生、舒适的工作环境，依据国家《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规及标准，结合本日化企业生产、研发、仓储、物流等环节的实际情况，特制定本规范。本规范适用于公司所有部门、车间及分支机构，全体员工必须严格遵守，共同构建职业健康防线。

第二章：职业卫生管理组织与职责

2.1职业卫生管理机构

公司成立职业卫生管理委员会，由公司主要负责人担任主任，分管安全卫生的副总经理担任副主任，成员包括生产、技术、设备、人力资源、行政、工会及员工代表。委员会下设职业卫生管理办公室，设在安全环保部，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责日常管理工作。

2.2主要职责

2.2.1公司主要负责人职责：对本单位的职业卫生工作全面负责，保证职业卫生投入，批准职业卫生管理制度和年度计划，确保管理体系有效运行。

2.2.2职业卫生管理委员会职责：审议职业卫生规划和年度计划；监督职业卫生管理制度执行；协调解决重大职业卫生问题；组织开展职业卫生宣传与培训。

2.2.3职业卫生管理办公室职责：

组织制定、修订职业卫生管理制度与操作规程。

组织开展职业病危害因素日常监测、定期检测与评价，并建立档案。

组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期