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事业编就业指导岗易错题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题选项中，只有一项是最符合题意的。）

1.根据我国《就业促进法》，各级人民政府应当采取措施，拓宽就业渠道，创造（）的就业环境。

A.公平竞争B.优胜劣汰C.统一管理D.静态平衡

2.霍兰德职业兴趣理论将人的兴趣分为六种类型，其中喜欢与人打交道，善于言辞，适合从事销售、服务等工作的是（）。

A.研究型（I）B.社会型（S）C.企业型（E）D.动手型（R）

3.在职业生涯规划中，明确“我想成为什么样的人”以及“我想要什么样的生活”属于（）阶段。

A.职业认知B.职业目标设定C.职业准备D.职业评估

4.对于求职者来说，制作一份能够突出自身优势、与目标岗位高度匹配的简历，属于（）技巧。

A.面试准备B.笔试应对C.求职信撰写D.简历制作

5.在就业指导工作中，针对有就业困难的人员（如残疾人、长期失业者），提供个性化的职业培训和支持服务，体现了就业指导的（）原则。

A.公平性B.系统性C.个性化D.发展性

6.职业生涯规划模型中，舒伯提出的“自我概念”理论强调（）在职业生涯发展中的核心作用。