2026年企业人力资源管理师三级专业能力应试能力自测真题强化练习试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年企业人力资源管理师三级专业能力应试能力自测真题强化练习试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据舒恩（Schneier）的观点，人力资源规划的核心目的是（）。

A.确保组织在需要的时间和岗位上获得所需人员

B.降低企业人工成本支出

C.满足员工个人职业发展需求

D.完成政府部门下达的用工指标

某制造企业根据2026年战略规划，需在未来三年