- 1
- 0
- 约6.08万字
- 约 91页
- 2026-09-17 发布于中国
- 举报
2026第二季度重庆财经职业学院非事业编制人员招聘8人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、某商店10月1日开业后,每天的营业额均以100元的速度上涨,已知该月15号这一天的营业额为5000元,问该商店10月份的总营业额为多少元()
A.163100
B.158100
C.155000
D.150000
【答案】:B
【解析】本题可先根据等差数列通项公式求出首项,10月共31天,再利用等差数列求和公式计算总营业额,经计算得出总营业额为158100元。
2、事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。
A.合同制
B.委任制
C.聘用制
D.合约制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系,它打破了传统的固定用人制度,能够引入竞争机制,在平等自愿、协商一致的基础上,单位和个人签订聘用合同,明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性,提高工作效率,也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系,缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素;委任制是一种传统的干部任用方式,缺乏灵活性和竞争性,不利于激发员工的积极性和创新能力;合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制
您可能关注的文档
- 2026联勤保障部队第920医院社会人才招聘156人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026美琪大戏院招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026绵阳科发建筑工程集团有限责任公司招聘安全质量技术B岗等岗位6人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026绵阳交通发展集团有限责任公司招聘综合管理岗1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026绍兴市市场监督管理局下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026红河黄冈实验学校招聘教师、实习教师22人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026红河沿边产业发展集团有限公司第一批集中招聘16人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026第五师双河市农业发展服务中心就业见习人员招募备考题库(2人)含答案详解.docx
- 2026第二季度重庆财经职业学院劳务派遣工作人员招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026第二季度重庆市九龙坡区人民医院招聘30人备考题库(含答案详解).docx
最近下载
- 【2025国省双考】公安专业知识专项刷题-职业素养+信息工作能力(讲义+笔记).pdf VIP
- 浅析马林巴独奏曲《雨之舞》的表演技巧.docx VIP
- 马林巴独奏曲《雨之舞》的演奏技巧和情感处理分析5000字.docx VIP
- 市政工程施工组织设计编制指南.pdf VIP
- 市政工程施工组织设计编制指南.docx VIP
- 短视频与直播运营(AIGC版第2版) 课件 第5--9章 抖音平台深度运营 ---短视频与直播融合运营案例 .pptx
- 《短视频直播与新媒体营销》课件 贺军 第1--4章 认识短视频与直播 --- 抖音短视频推广运营与数据分析.pptx
- 最新市政工程施工组织设计编制指南.docx VIP
- 2021产业基础创新发展目录.docx
- 《自媒体运营高级实战教程(抖音版)》全套教学课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)