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2026年薪酬社保核算测试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种收入不属于工资总额的组成部分？（）

A.计时工资

B.奖金

C.劳动保护费

D.加班加点工资

答案：C

解析：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。劳动保护费是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康而支出的费用，不属于工资总额范畴。

2.员工小李月工资收入为8000元，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，社保缴费基数下限为平均工资的60%，上限为300%，小李的社保缴费基数应为（）。

A.3000元

B.5000元

C.8000元

D.15000元

答案：C

解析：计算可得当地社保缴费基数下限为5000×60%=3000元，上限为5000×300%=15000元。小李月工资8000元在缴费下限和上限之间，所以其社保缴费基数应为8000元。

3.企业在计算职工应发工资时，下列项目中应扣除的是（）。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.个人所得税

D.企业年金企业缴费部分

答案：C

解析：在计算职工应发工资时，个人所得税是需要从工资中扣除由企业代扣代缴的。工会经费、职工教育经费是企业根据一定比例计提用于相关活动的费用，并非从职工工资中直接扣除