2026年职业指导师专业能力就业政策疑难案例测评卷.docxVIP

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2026年职业指导师专业能力就业政策疑难案例测评卷.docx

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2026年职业指导师专业能力就业政策疑难案例测评卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

根据《“十四五”就业促进规划》精神,强化就业优先政策导向的核心要求是()。

A.将就业指标纳入宏观调控体系,作为经济社会发展的优先目标

B.每年新增就业岗位数量作为唯一考核地方政府的硬指标

C.完全依靠市场调节劳动力供给与需求

D.取消所有就业准入类职业资格评价

某高校毕业生小李毕业后连续失业6个月,前往公共就业人才服务机构进行失业登记,依据现行《就业服务与就业管理规定》,其应被认定为()。

A.就业困难人员

B.城镇登记失业人员

C.就业援助对象

D.灵活就业人员

在职业指导过程中,指导师运用”霍兰德职业兴趣类型论”对来访者进行测评,若来访者测评结果为”ESC”型,则其最匹配的职业群是()。

A.户外活动型、技能操作型、事务常规型

B.企业经营型、社会服务型、事务常规型

C.研究型、艺术型、社会型

D.社会型、企业型、常规型

下列关于”就业困难人员”认定的表述中,符合现行政策规定的是()。

A.仅指”4050”大龄失业人员

B.

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