2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务岗位再设计实操全真演练试卷.docx

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2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务岗位再设计实操全真演练试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《劳动合同法》第四条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若用人单位未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，应向劳动者支付二倍工资的情形是（）A.用人单位未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同

B.