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- 2026-09-17 发布于重庆
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2026年退休计划安排合同协议合同二篇
篇一
甲方(雇主):_________________
乙方(退休人员):_________________
第一条退休条件
1.1乙方须符合国家法定退休年龄的要求,即男满60周岁,女满50周岁(根据国家相关政策调整)。
1.2乙方需提前一个月向甲方提交退休申请,经甲方审核同意后,方可进入退休计划安排。
第二条退休金及福利待遇
2.1乙方退休后的退休金按照国家及公司相关政策执行,包括基本养老金、企业年金等。
2.2乙方退休后,继续享有以下福利待遇:
(1)医疗保险:乙方退休后,继续参加医疗保险,享受医保待遇。
(2)体检:甲方每年为乙方提供一次免费体检。
(3)节日慰问:甲方在传统节日向乙方发送慰问品或慰问金。
第三条退休后续职业发展
3.1甲方将根据乙方意愿,提供以下退休后续职业发展服务:
(1)职业咨询:为乙方提供职业规划、求职技巧等咨询服务。
(2)技能培训:为乙方提供与自身专业相关的技能培训,提升其再就业竞争力。
(3)就业推荐:为乙方提供适合其能力的就业机会。
第四条保密条款
4.1乙方在退休后,应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
4.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应法律责任。
第五条合同解除与终止
5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。
5.2
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