2026年江苏省连云港市城管协管人员招聘考试参考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-18 发布于河北
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2026年江苏省连云港市城管协管人员招聘考试参考试题及答案详解.docx

2026年江苏省连云港市城管协管人员招聘考试参考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中违规操作,导致设备损坏并造成轻微人员伤害。工厂根据规章制度对张某进行了罚款处理。张某不服,认为工厂的处理决定侵犯了他的合法权益。根据《中华人民共和国行政处罚法》,张某可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、先向工厂上级主管部门申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼

C、要求工厂在一定期限内重新作出处理决定

D、向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案:A

解析:《中华人民共和国行政处罚法》规定,公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题干中,张某对工厂的罚款处理决定不服,可以直接向人民法院提起行政诉讼。B项错误,行政复议并非提起行政诉讼的前置程序。C项错误,工厂已经作出的处理决定具有法律效力,张某不能要求工厂重新作出决定。D项错误,劳动仲裁适用于劳动争议案件,不适用于行政处罚争议。故选A。

2.某地政府为了促进经济发展,决定将一片集体土地划拨给某企业建设工业园区。在征地过程中,部分村民认为补偿标准过低,阻碍了征地施工。根据《中华人民共和国土地管理法》,政府应当采取的措施是()。

A、强行征用土地,事后给予村民补偿

B、与村民协商

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